Een nieuwe baan – of het nu de eerste of de zoveelste is – brengt altijd weer verrassingen mee met betrekking tot organisatiecultuur, het werk, de verwachtingen en vooral ook de collega’s. Dit boek geeft daarbij praktische tips. Allereerst vertelt de auteur een verhaal over een vrouw die na een reorganisatie/inkrimping wordt ontslagen, opnieuw solliciteert en wordt aangenomen in een bedrijf waar in ieder geval de introductie goed is geregeld, maar toch nog enkele mogelijke valkuilen op de loer liggen. Vervolgens wordt in het boek een aantal praktische zaken aan de orde gesteld waarbij ook actielijstjes worden gegeven. Het boek is goed geschikt voor mensen die nog eens vooraf zich willen voorbereiden op de nieuwe baan (en op de eerste periode). Het boek bevat enkele invuloefeningen. Via internet zijn nog een aantal hulpmiddelen en een persoonlijke coach te raadplegen. Het boek is geillustreerd met (komische) tekeningen.

Als personeelsadviseur kan ik dit boek echt aanbevelen. Het biedt een praktisch handvat en duidelijke tips voor de eerste periode in een nieuwe baan. Daarnaast geeft het ook tips om het maximale uit de samenwerking met de nieuwe leidinggevende te halen. Dit levert voor organisatie en medewerker een duidelijke win-win-situatie op.

Ik kan me overigens voorstellen dat dit boek ook een geschikt cadeau is om te geven aan iemand die is ontslagen. Deze persoon zal zich herkennen in het eerste deel (waarom ik) en gestimuleerd worden door de verhaallijn en praktische tips die die de hoofdpersoon doormaakt in haar zoektocht naar de nieuwe baan en de start hierin.

Dit boek belicht een bekend onderwerp vanuit een geheel andere hoek: introductie is altijd beschreven vanuit het perspectief van HR: hoe biedt je nieuwe mensen zo snel mogelijk een thuisgevoel en zijn ze zo snel mogelijk productief. Zeker bij starters, met een bekend hoog verloop in het eerste jaar, relevant.
Nu is beschreven wat de nieuwe medewerker er zelf aan kan doen om het zo snel mogelijk naar de zin te hebben en een bijdrage te leveren.
Marie Anne Borst is erin geslaagd het boek luchtig en inhoudelijk te schrijven, waardoor het zowel voor mensen in uitvoerende functies als voor hoger opgeleide professionals en managers iets toevoegt.