Dit boek belicht een bekend onderwerp vanuit een geheel andere hoek: introductie is altijd beschreven vanuit het perspectief van HR: hoe biedt je nieuwe mensen zo snel mogelijk een thuisgevoel en zijn ze zo snel mogelijk productief. Zeker bij starters, met een bekend hoog verloop in het eerste jaar, relevant.
Nu is beschreven wat de nieuwe medewerker er zelf aan kan doen om het zo snel mogelijk naar de zin te hebben en een bijdrage te leveren.
Marie Anne Borst is erin geslaagd het boek luchtig en inhoudelijk te schrijven, waardoor het zowel voor mensen in uitvoerende functies als voor hoger opgeleide professionals en managers iets toevoegt.
Recente reacties